Bandar Lampung (Journalmedia.id) – PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 2 Panjang memberikan bantuan pendidikan kepada 40 anak pekerja berprestasi melalui program Beasiswa Pelindo Juara.
Program tersebut menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia sekaligus memberikan perhatian terhadap pendidikan keluarga pekerja yang turut berperan dalam menunjang aktivitas operasional pelabuhan.
Penerima beasiswa berasal dari berbagai kelompok pekerja di lingkungan Pelindo Regional 2 Panjang, mulai dari Tenaga Alih Daya (TAD), petugas keamanan, pekerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), petugas mooring, hingga tenaga cleaning service.
General Manager Pelindo Regional 2 Panjang, Hardianto, mengatakan pemberian beasiswa merupakan bentuk apresiasi perusahaan terhadap prestasi yang diraih anak-anak pekerja. Program tersebut juga diharapkan dapat membantu meringankan kebutuhan pendidikan keluarga.
“Beasiswa Pelindo Juara merupakan wujud nyata kepedulian perusahaan terhadap keluarga besar Pelindo, khususnya dalam mendukung akses pendidikan yang berkualitas,” ujar Hardianto, Jumat (31/7/2026).
Menurutnya, bantuan pendidikan tersebut tidak hanya ditujukan sebagai penghargaan atas capaian akademik para penerima, tetapi juga menjadi dorongan agar mereka terus belajar, mengembangkan potensi, dan berupaya meraih cita-cita.
“Kami ingin memberikan apresiasi kepada anak-anak pekerja yang telah menunjukkan prestasi sekaligus memotivasi mereka untuk terus belajar, berkembang, dan menggapai cita-cita setinggi mungkin,” katanya.
Hardianto menambahkan, keberhasilan perusahaan juga harus memberikan manfaat bagi seluruh pihak yang menjadi bagian penting dalam mendukung kegiatan operasional Pelindo, termasuk keluarga para pekerja.
Melalui program Beasiswa Pelindo Juara, Pelindo Regional 2 Panjang berupaya membangun lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Program ini juga menjadi investasi jangka panjang dalam mendukung peningkatan kualitas pendidikan generasi muda.
Pelindo berharap bantuan tersebut dapat menumbuhkan semangat berprestasi di kalangan anak-anak pekerja serta mempererat hubungan antara perusahaan dan seluruh insan yang berkontribusi dalam menjaga kelancaran operasional pelabuhan.(*)
