Lampung Selatan (Journalmedia.id) – Pemerintah Kabupaten Lampung Selatan membuka 1.744 peluang kerja melalui penyelenggaraan Job Fair 2026 yang melibatkan 46 perusahaan. Kegiatan ini menjadi salah satu upaya memperluas akses masyarakat terhadap lapangan pekerjaan sekaligus mempertemukan pencari kerja dengan kebutuhan dunia usaha dan industri.
Bursa kerja tersebut berlangsung di GOR Way Handak, Kalianda, Rabu (11/11/2026). Melalui kegiatan ini, masyarakat dapat memperoleh informasi lowongan pekerjaan, mengetahui kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan, hingga berinteraksi langsung dengan calon pemberi kerja.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Lampung Selatan, Rikawati, mengatakan penyediaan lapangan kerja yang layak merupakan bagian penting dalam mendorong pembangunan daerah dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Menurutnya, tantangan ketenagakerjaan tidak hanya berkaitan dengan ketersediaan lapangan pekerjaan, tetapi juga kesesuaian antara kompetensi pencari kerja dengan kebutuhan perusahaan.
“Melalui kegiatan Lampung Selatan Job Fair ini, kami berupaya menghadirkan ruang pertemuan antara pencari kerja dengan pemberi kerja, sehingga masyarakat dapat memperoleh informasi sekaligus kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan,” ujar Rikawati.
Ia menjelaskan, pelaksanaan Job Fair selama satu hari tersebut diarahkan untuk memperluas kesempatan kerja, menekan angka pengangguran terbuka, serta mempermudah proses penempatan tenaga kerja.
Selain menyediakan informasi lowongan, kegiatan ini juga memberikan kesempatan kepada pencari kerja untuk mengenali persyaratan pekerjaan, berkomunikasi langsung dengan perwakilan perusahaan, serta mendapatkan informasi pelatihan dari lembaga pelatihan kerja bersertifikasi.
Dari total 1.744 peluang kerja yang ditawarkan, sebanyak 618 lowongan tersedia pada 46 perusahaan yang beroperasi di Lampung Selatan. Kemudian, 1.096 lowongan diperuntukkan bagi calon pekerja migran Indonesia dan 30 kesempatan kerja lainnya merupakan penempatan antar daerah.
Besarnya jumlah lowongan tersebut diharapkan dapat membuka alternatif pekerjaan bagi masyarakat dengan latar belakang pendidikan dan kompetensi yang beragam.
Sementara itu, Bupati Lampung Selatan Radityo Egi Pratama menilai persoalan pengangguran masih menjadi tantangan yang perlu ditangani melalui kolaborasi pemerintah, dunia usaha, dan masyarakat.
Ia menekankan pentingnya kemampuan beradaptasi di tengah perubahan dunia kerja yang berlangsung semakin cepat. Terlebih, generasi muda dituntut untuk terus meningkatkan keterampilan agar mampu bersaing dan memenuhi kebutuhan industri.
“Zaman sudah bergerak dan berubah sangat cepat. Kalau kita tidak segera beradaptasi dan mengikuti perkembangan zaman, tentu kita akan tertinggal,” kata Egi.
Bupati juga menyoroti kondisi sebagian masyarakat yang dihadapkan pada pilihan antara melanjutkan pendidikan ke jenjang lebih tinggi atau segera bekerja untuk memenuhi kebutuhan ekonomi keluarga.
Kondisi tersebut, menurutnya, menjadi salah satu tantangan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Karena itu, para pencari kerja perlu membekali diri dengan kemampuan, sikap profesional, serta kesiapan menghadapi berbagai tuntutan pekerjaan.
Egi mengingatkan agar masyarakat tidak hanya berorientasi pada keinginan memperoleh pekerjaan, tetapi juga mempersiapkan kualitas diri sehingga mampu menjalankan tanggung jawab secara optimal setelah diterima bekerja.
“Untuk adik-adik para pencari kerja, pesan saya, pantaskan diri kita terlebih dahulu. Jangan sampai ketika sudah diterima bekerja, kemudian apa yang didapatkan tidak sesuai dengan harapan, semangat bekerja justru menurun,” pesannya.
Ia juga meminta pencari kerja mempertimbangkan minat, kemampuan, dan kebutuhan pasar tenaga kerja sebelum menentukan pilihan. Menurutnya, setiap pekerjaan memiliki konsekuensi yang harus dipahami agar keputusan yang diambil sesuai dengan tujuan masing-masing.
“Kalau kita memilih pekerjaan sesuai dengan minat dan kemampuan, tentu ada konsekuensinya. Begitu juga ketika memilih pekerjaan berdasarkan kebutuhan. Oleh karena itu, pintar-pintarlah dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan tujuan kita,” tambahnya.
Melalui Job Fair 2026, Pemkab Lampung Selatan berharap masyarakat semakin mudah mengakses informasi dan peluang kerja, sekaligus mendorong terciptanya hubungan yang lebih efektif antara pencari kerja dan perusahaan.
Kegiatan ini diharapkan tidak sekadar menjadi ajang penyediaan informasi lowongan, tetapi juga menjadi sarana memperkuat kesiapan tenaga kerja lokal agar mampu bersaing dan memenuhi kebutuhan dunia industri.(*)
